Чуланова Зауре Казбековна
Руководитель задания, к.э.н., доцент
Scopus ID: H-index = 1 (57208496185)
Researcher ID: H-index = 2 (N-5054-2017)
РИНЦ: H-index = 3 (884120)
ORCID: 0000-0001-9333-7582
Член Методологического Совета Института экономики КН МОН РК
Научный редактор журнала «Экономика: стратегия и практика»
Занимается научно-исследовательской деятельностью более 30 лет. В настоящее время изучает влияние трансформации рынка труда на качественное обновление человеческого капитала и модернизацию социально-трудовых отношений, а также вопросы миграции и современного воспроизводства населения. Ею опубликовано более 200 научных статей по проблемам человеческого развития, экономической интеграции, различным аспектам социальной политики.
Премии и награды:
Стипендиат программ «Болашак» и «IREX» (Программа современных международных исследований Госдепартамента США, г. Вашингтон).
Обладательница стипендии IMF на обучение на курсе «Макроэкономический анализ и политика» в Объединенном Венском Институте (г. Вена, Австрия, 1995 г.).
Обладательница стипендии на обучение в Университете Париж-1 Пантеон-Сорбонна, DEA «Экономика человеческих ресурсов и социальная политика» (г. Париж, Франция, 1996-1998 гг.).
Обладательница премии финалистов конкурса исследовательских работ в рамках проекта Всемирного Банка «Мониторинг бедности в Азербайджане, Казахстане и Кыргызской Республике» (2002-2003 гг.)
Обладательница стипендии на стажировку вИнституте активов и социальной политики при Брэндайском Университете(г. Бостон, США, 2005 г.).
Победитель конкурса исследовательских проектов и последующая работа приглашенным исследователем в Институте Азиатского Банка Развития(г. Токио, Япония, 2006 г.).
Обладательница стипендии Salzburg Global Seminar на участие в научно-практическом проекте «Инновации в экономиках, основанных на знаниях: ускорение преимуществ» (г. Зальцбург, Австрия, 2008 г.).
Руководитель проекта
«Казахстанская модель формирования Общества всеобщего труда: методологические основы, институты, механизмы, дорожная карта» (2015-2017 гг., грант 4974/ГФ4)
Исполнитель проекта
«Разработка концепции и механизмов сбалансированного территориального развития экономики и общества Казахстана» (ПЦФ 2021-2023 гг. ИРН OR11465433)
Methodology for Assessing the State of Human Capital in the Context of Innovative Development of the Economy: a Three-Level Approach. Chulanova Z.K., Satybaldin A.A., Koshanov A.K. (2019). Journal of Asian Finance, Economics and Business, 6 (1), 321-328.
Regulating Kazakhstan’s Labor Relations under New Socio-economic Conditions. Chulanova Z.K. (2019). E-Journal of International and Comparative Labour Studies, 8(3), 47-67.
Diffusion of innovations, knowledge spillovers and economic growth of the regions of Kazakhstan: mutual impact. Spankulova, L.S., Kaneva, M.A., Chulanova, Z.K. (2020). The Bulletin of the National Academy of Sciences of the Republic of Kazakhstan, 3, 151-159.
Внешняя миграция населения Казахстана за годы независимости. Чуланова З.К. (2021). The scientific heritage, (76), 37-45.
Некоторые подходы к оценке состояния человеческого капитала (на примере Казахстана). Кошанов А.К., Чуланова З.К. (2021). Вестник Московского университета, 6(4), 49–72.
Human Capital in the Labor Market of Kazakhstan. Chulanova Z.K. (2021). Chapter 2 in «Progress in Economic Research». Nova Science Publishers, New York, 97-148.
Теоретико-методологические подходы к формированию эффективной модели социально-трудовых отношений в Казахстане в условиях инновационного развития. Чуланова З.К. (2017). Общество и экономика, 9, 202-218.
Влияние инновационной активности, человеческого капитала, перетока знаний на экономический рост регионов. Спанкулова Л.С., Чуланова З.К., Ибраимова С.Ж. (2019). Экономика: Стратегия и практика, 14(4), 53-66.
Professional standards as a factor of adaptation of human resources to the Industry 4.0: approaches to development and implementation. Chulanova Z. (2019). Journal of human resource management, vol. XXII, 1, 12-20.
Approaches to Formation and Regulation of a New Model of Social and Labor Relations in Terms of Innovative Development. Chulanova Z.K. (2019). The Journal of Business, Economics, and Environmental Studies, 3, 11-20.
Совершенствование национальной системы квалификаций как фактор формирования нового качества человеческого капитала. Сатыбалдин А.А., Дауранов И.Н., Чуланова З.К., Абилкаир Н. (2020). Экономика: стратегия и практика, 3, 11-23.
РК, A25K1B0, г. Алматы, ул. Шевченко 28
Телефон: +7 727 261 01 75
пн-пт: 09:00–18:00
E-mail: zaure.ch@mail.ru